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【宇宙时报笼统报谈】瑞士还是完满了男女同工同酬？瑞士工会对此默示反对。据《瑞士资讯》13日报谈，受瑞士老板协会的交付，圣加仑大学的研究东谈主员对该国461家公司进行了同酬分析。

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分析恶果标明，99.3%的职工待遇合乎瑞士《性别对等法》规则的男女同酬模范，还有89%公司的薪资被合计莫得性别各异。只好3.3%的公司对男女收入差距莫得给出合清爽释，另有3家公司男女职工薪酬差距滥觞政府设定的5%上限。

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不外，瑞士工会并不认同这一恶果，皇冠体育盘口称此探望试图“好意思化”女性职工的委果处境。他们合计，瑞士老板协会只探望了10%的关连公司，岂论公司数目照旧被探望的职工数目齐远远不够。

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对此，瑞士老板协会辩称，工会有过甚其实之嫌。然而，该协会也承认，要思从根柢上贬责薪酬差距，女性必须不祥享有和男性相同的责任条目。

自2021年以来排列三龙虎斗，瑞士《性别对等法》要求滥觞100名职工的公司必须进行同酬分析，恶果需要在昔时6月前提交给其雇员和鼓动。（苗 涛）